Discriminatie is een vorm van grensoverschrijdend gedrag. Er is ook een kans dat er binnen jouw bedrijf discriminatie speelt. Uiteraard wil je hier iets tegen doen. Wanneer zijn verzoeken van collega’s of opdrachtgevers echt discriminerend en hoe kun je handelen in die situaties?

Tijdens deze training leggen we je uit wat discriminatie precies is, wanneer spreken we van directe of indirecte discriminatie, en wat betekent discriminatie in de praktijk en hoe kan je hiermee omgaan.

Wat kan je verwachten?
In de module discriminatie op de werkvloer behandelen we de volgende onderwerpen:

Wat is discriminatie;
– Algemene wet gelijke behandeling;
– Directe en indirecte discriminatie;
– Bewijslast bij discriminatie;
– Discriminatie in de praktijk;
– Doe mee en zeg nee.

Leerdoelen van deze module:

  • Het verschil herkennen en kunnen benoemen van directe en indirecte discriminatie;
  • Kennis van de AWGB en verwante wet en regelgeving;
  • Discriminatie herkennen binnen het uitzendproces;
  • De medewerker van het uitzendbureau weet hoe te handelen bij discriminatie.


Voor wie?

Deze training is bestemd voor iedereen die te maken krijgt of kan krijgen met (arbeidsmarkt) discriminatie.

PE-punten:
Vanaf 1 januari 2023 kunnen deelnemers die deze e-learning volledig hebben succesvol hebben doorlopen en na afloop een bewijs van deelname digitaal hebben ontvangen PE-punten registeren in het kader van de permanente educatie van de SEU. De Stichting Examinering Uitzendbranche (SEU) heeft 3 PE-punten toegekend aan deze e-learning.

Investering
Investering voor deze e-learning bedraagt
€ 69,50 per pers.

Wist je dat als je meerdere e-learning-trainingen bij Flextrain inkoopt, je een stapelkorting ontvangt. Neem voor meer informatie over deze actie contact op met ons kantoor.