Training (Aankomend) vestigingsmanager

De training (Aankomend) vestigingsmanager is bedoeld voor iedereen die in de uitzendbranche werkzaam is als leidinggevende of aan het begin van zijn management carrière staat binnen de organisatie.

Onderwerpen:

1. Leidinggeven:

–  Stijlen van leidinggeven
–  Persoonlijke ontwikkeling en teamspirit
–  Inspireren en motiveren
–  Teamrollen van Belbin

2. Effectief Communiceren:

–  Vraagtechnieken (luisteren, samenvatten, feedback geven)
–  Conflict hantering
–  Werkoverleg
–  Het functioneringsgesprek
–  Het beoordelingsgesprek
–  Het correctiegesprek

3. Timemanagement:

–  Timemanagement is zelfmanagement
–  Analyseren van interne en externe tijdverspillers
–  Prioritering
–  Planning en Organisatie
–  Efficiënt e-mailmanagement
–  To do or not to do?

Aanpak, methode en middelen:
Klassikale training met een minimale groepsgrootte van 6 en maximaal 12 deelnemers. Voorbereiding op de training door de deelnemer door het beantwoorden van een vragenlijst en opdrachten, met als doel bewustwording van de persoonlijke rol binnen het team van collega’s, sterke en ontwikkelingspunten, kansen en bedreigingen, persoonlijke en werksituatie en bepaling van de leerdoelen. Rollenspel, evaluatie praktijkopdrachten en interactie.

Duur van de training:
3 dagen vanaf 09:30 tot omstreeks 16:00 uur.

Investering:
Investering bedragen € 885,00 per deelnemer excl. 21%BTW, maar inclusief lesmateriaal en accommodatiekosten.

Deze training kunnen wij ook in-company verzorgen, informatie over onze aantrekkelijke
in-company tarieven kunt u opvragen via info@flextrain.nl