De Arbeidsinspectie kan vanaf vandaag makkelijker informatie krijgen over Poolse werknemers en bedrijven die werkzaam zijn in Nederland. Dat is het gevolg van een samenwerkingsovereenkomst met de Poolse Arbeidsinspectie.

Daarin is afgesproken dat de diensten informatie gaan uitwisselen over werknemers en bedrijven van het ene land, die werkzaam zijn in het andere. Het gaat hierbij om informatie over bedrijven en hun activiteiten, maar ook om inbreuken op werknemersrechten, zoals ontduiking van het wettelijk minimumloon (WML) en andere onregelmatigheden.

Door de overeenkomst wordt het voor de Arbeidsinspectie eenvoudiger om oneerlijke concurrentie door illegale tewerkstelling, onderbetaling en daarmee samenhangende overtredingen tegen te gaan. Hiervoor is informatie van de Poolse autoriteiten soms noodzakelijk.

De overeenkomst met de Poolse Arbeidsinspectie past in het kabinetsbeleid voor de Midden- en Oost-Europese landen die in 2004 tot de Europese Unie zijn toegetreden. Het kabinet wil op korte termijn vrij verkeer invoeren voor werknemers uit die landen. Wel moeten eerst afspraken gemaakt worden die de Nederlandse arbeidsmarkt beschermen tegen verdringing, oneerlijke concurrentie en misbruik van sociale voorzieningen. Met Slowakije is daarover al een akkoord bereikt. De overeenkomst met de Poolse Arbeidsinspectie is een belangrijke stap in het overleg met Polen dat ertoe moet leiden dat ook met Polen een dergelijk breder akkoord wordt gesloten.